Le salarié qui est désormais à la retraite conteste la rupture de son contrat de travail. Peut-il cumuler l’indemnité qu’il a ...

Surveillez les signes avant-coureurs du burn-out et protégez vos équipes. Découvrez comment analyser vos indicateurs RH afin ...

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er mars 2025, le plafond d’exonération de cotisations a été abaissé.

Les résultats de l’enquête pour des faits présumés de harcèlement peuvent être présentés officiellement lors d’une réunion ...

Les règles relatives à l'imputation des AT/MP mortels sur le compte de l'employeur viennent d'être explicitées par l'exécutif ...

Dans l’objectif de développer la co-construction des parcours de formation dans le cadre du CPF, les entreprises ont ...

Le salarié protégé, en s'opposant à l'application d'un accord de performance collective (APC), autorise l'employeur à ...

Il peut être recouru au vote électronique pour l’élection des représentants du personnel. Ce système de vote est encadré par ...

Le dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) s’adresse aux entreprises qui sont confrontées ...

Mais comme l’a précisé la Cour de cassation dans une décision du 26 février 2025, dans cette hypothèse : Non, vous ne pouvez ...

Un élu du comité social et économique (CSE) peut être amené à se déplacer pour les besoins de son mandat. Il peut alors ...

Célébrée chaque 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail arrive à grand pas. Pour cette année ...