Hier werden in einem vertraulichen Vier-Augen-Gespräch die gesundheitliche Situation des Mitarbeiters erläutert, Ziele des BEM angesprochen und vorhandene Facharzt-, Rehabefunde gesichtet und bewertet ...

Im Anschluss daran wird eine Vereinbarung zur Durchführung des BEM-Kerngesprächs (individuelle Fallbesprechung) getroffen. An diesem Gespräch nehmen weitere Personen teil, wie z.B. der Betriebsarzt, ...

Ein solches BEM ist im Sozialgesetzbuch als formalisiertes Gespräch vorgesehen, bei dem Arbeitgeber gemeinsam mit dem betroffenen Mitarbeiter und gegebenfalls Ärzten oder anderen Beteiligten ...